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Big Data no RH: Como analisar as métricas e melhorar a Gestão de Pessoas!

Big Data no RH: Como analisar as métricas e melhorar a Gestão de Pessoas!

Utilizar o big data na área de Recursos Humanos pode fazer muita diferença na lucratividade de uma empresa. Este aumento na lucratividade depende do setor de Recursos Humanos analisar e extrair as informações coletadas de forma correta, agregando dados sólidos que contribuam para a otimização das decisões estratégicas da organização. Criamos este artigo  para orientar […]

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