People Analytics: saiba mais sobre esse poderoso método A teoria conhecida como moneyball revolucionou o beisebol no começo deste milênio, e foi registrada em formato de filme. Aqui, você vai saber mais sobre o People Analytics.

Folha de Pagamento: como funciona? No Brasil, é uma obrigação legal o preparo da folha de pagamento dos funcionários por parte de qualquer empresa. É essencial que seja adotado um bom sistema para manter essa documentação em ordem, a fim [...]

A elevada tributação do trabalho levou as empresas a diminuírem suas demandas por trabalhadores, substituindo-os por máquinas ou empregados contratados à margem da lei (emprego informal). Você sabe o que é desoneração da folha de pagamento? Partindo dessa premissa, a [...]

A análise do conceito de cargos e salários inicia-se com a premissa de que assuntos referentes ao salário, geralmente, funcionam como um chamariz de interesse diante dos funcionários. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados [...]

Não há como uma organização crescer e lucrar sem a existência de um bom Departamento Pessoal. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<

O RH estratégico é considerado por muitos o Rh ideal, por ser articulado e conhecedor das estratégias da empresa. Visa resultados mensuráveis e consegue agregar valor ao negócio e às pessoas – indo além das atividades e processos de Recursos [...]

O conceito de comunicação interpessoal é o processo em que as pessoas trocam informações de forma verbal e não-verbal. Até hoje, diversas teorias tentam conceituar a crescente complexidade da comunicação interpessoal.

Calcular férias é bem simples, basta somar o salário com ⅓ da remuneração, acrescido do valor de outros benefícios, tais como a hora extra. Por exemplo, se o funcionário receber R$ 900,00, será feito o seguinte cálculo:

Com o passar do tempo o assunto administração foi dividido em diversos aspectos, já que o mundo se globalizou e  a administração evoluiu. Com ela, a administração estratégica contribui para estruturar os setores de uma empresa.  Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e [...]

Sempre que estamos diante da abertura de uma empresa ou estamos estudando administração e gestão de pessoas. Surgem o Planejamento Estratégico, por isso tudo hoje falaremos mais sobre ele. Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas [...]

O tradicional departamento de Recursos Humanos evoluiu juntamente com as técnicas de gestão estratégica e, hoje em dia, desempenha um papel de importância para os propósitos da empresa desenvolvendo a gestão estratégica.  Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais [...]

A sociedade brasileira as vezes possui dúvidas sobre os encargos sociais e recorrer a internet é comum. Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Encargos Sociais, e podemos ajudar sua empresa [...]

As empresas que possuem benefícios corporativos são as empresas privadas que combinam através de proprietários e compradores, juntamente com vendedores de uma estrutura de governança democrática. Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e [...]

Um planejamento operacional é um plano detalhado utilizado para fornecer uma imagem clara de como uma equipe, seção ou departamento contribuirá para a consecução dos objetivos estratégicos da organização. Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas [...]

Entenda os Benefícios, Objetivos e a Importância da Administração de Recursos Humanos nas empresas e como aplicar da maneira correta em sua organização! Nós do Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Administração [...]

Entenda a Importância dos Indicadores de RH e como aplicá-los de maneira correta na sua empresa, abordando todas as etapas do processo. O que são os Indicadores de RH? Indicadores de RH são ferramentas de medida que determinam o valor [...]

Em um ambiente de trabalho, existem conflitos. Afinal, cada pessoa possui sua respectiva personalidade e um modo de pensar específico – dessa forma, é comum as ideias de um não baterem com as de um colega de trabalho, gerando desentendimentos [...]

A melhor forma de alcançar o sucesso no trabalho é com um planejamento, e o plano de carreira está aí para isso. Um plano de carreira empresarial tem como objetivo unir as metas do empregado e da organização, potencializando o [...]

Em meio ao universo coorporativo é normal que, uma hora ou outra, funcionários sejam demitidos ou queiram sair da empresa por conta própria. Dessa forma, é fundamental que exista uma gestão responsável por uma entrevista de desligamento. Nós do Software Avaliação possuímos [...]

O Crescimento Profissional dos colaboradores é fundamental para o crescimento da sua empresa. Funcionários capacitados geram melhores resultados. Não seria ótimo se cada pessoa que você contratou veio com todas as habilidades profissionais necessárias para trabalhar para sua empresa? Gone [...]

Conheça As Vantagens da Avaliação de Desempenho e descubra como Acabar com o Baixo Desempenho dos Funcionários na sua empresa! O que toda empresa busca atingir? Lucros e resultados. Como os funcionários podem contribuir com os lucros e resultados? Apresentando [...]

Antes de falar sobre Metas Smart, é importante notar a necessidade do planejamento empresarial em qualquer organização, pois este fator é, basicamente, a definição dos objetivos. Clique no link abaixo para uma breve apresentação do Software Avaliação, e saiba como nossas [...]

Aprenda a lidar com a Rotatividade De Pessoal nas Empresas e saiba como resolver este problema que gera altos custos e reduz a produtividade na sua empresa.

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Você sabe qual o Melhor Modelo de Avaliação de Desempenho Aplicar na sua Empresa? Entenda neste artigo qual a importância e os benefícios de cada modelo. Nos dias atuais a avaliação desempenho é a chave para o sucesso empresarial,  e o [...]

A Avaliação 360 graus é um método de avaliação de desempenho muito utilizado pelas empresas, que tem por objetivo principal contribuir para o desenvolvimento de competências essenciais dos colaboradores. É uma importante ferramenta da gestão estratégica de pessoas.  

A Comunicação Organizacional é um processo importantíssimo para manter a empresa em harmonia e seus colaboradores engajados e satisfeitos no trabalho. Nós da Software Avaliação, já ajudamos mais de 200 líderes e gestores em empresas no Brasil e no exterior [...]

Quando somos crianças a professora nos coloca para brincar com as outras crianças, em seguida para fazer atividades em conjunto com os outros. Isso é uma preparação para o que vai permear sua vida profissional, ou seja, o trabalho em [...]

Todos falam da importância, mas o que é Recursos Humanos mesmo? A Gestão dos Recursos Humanos se tornou um processo fundamental no crescimento das organizações visando a satisfação e engajamento dos colaboradores.

A Valorização do Capital Humano Nas Organizações é essencial em empresas que buscam o sucesso e crescimento. Reconheça seus melhores colaboradores para mantê-los motivados e assim montar equipes de trabalho engajadas no crescimento e alcance de metas e resultados. Quanto é [...]

Conheça os melhores Tipos de Avaliação de Desempenho utilizados por grandes empresas para gerar lucros com a produtividade e engajamento dos colaboradores! Clique no link abaixo para uma breve apresentação do Software Avaliação, e saiba como nossas ferramentas podem ajudar você [...]

A avaliação de desempenho por competências surge justamente da necessidade de correção e de um melhor entendimento das causas que podem gerar desempenho negativo, o que pode ser feito para melhorar esse desempenho e principalmente fornecer ferramentas para esses procedimentos, [...]

Neste artigo você vai entender o que é Gestão de Recursos Humanos na Empresa, sua Importância e como Implementar na sua Organização da forma correta. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<

Neste artigo você irá receber um Guia Completo Sobre Clima Organizacional para entender os Tipos, Conceitos, Características e como implantar na sua Empresa!

O absenteísmo é um assunto contemporâneo do mundo atual, afinal hoje o capital que é mais valorizado é o capital intelectual tanto seja dentro ou fora da organização por que o absenteísmo hoje será o  nosso objeto de estudo. Nós [...]