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5 medidas para prevenir ações trabalhistas

5 medidas para prevenir ações trabalhistas

Saiba como evitar que seus colaboradores acionem a empresa judicialmente. Quando uma ação trabalhista acontece, na maioria das vezes, quem ganha é o empregado. Isso demonstra que, havendo ou não má-fé, o empregador deixou de cumprir alguma exigência legal. Por este motivo, os gestores de Recursos Humanos devem adotar ações preventivas para evitar que a empresa […]

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