importância da avaliação de desempenho

Por que a Avaliação de Desempenho é importante nas empresas?

A Avaliação de Desempenho é comprovadamente um dos recursos mais importantes da gestão de pessoas. Ela permite acompanhar o desempenho individual do profissional ou o desenvolvimento em equipe em um período de tempo determinado. A partir da Avaliação de Desempenho, é possível descobrir as potencialidades do colaborador. Isto é, no que ele é realmente bom, e

Por que a Avaliação de Desempenho é importante nas empresas? Read More »