avaliação 360º

Saiba como resolver possíveis problemas de uma avaliação 360°

A ideia de uma avaliação de 360º é maravilhosa. Contudo, muitas pessoas não são muito entusiastas à essa ideia quando se trata de uma visão global de avaliação de desempenho. São inestimáveis os benefícios de se ter uma visão completa dos empregados a partir de seus pares, parceiros e clientes. Por isso, para construir uma avaliação […]

Saiba como resolver possíveis problemas de uma avaliação 360° Read More »

Como aplicar Avaliação de Desempenho 360°?

A Avaliação de Desempenho 360 graus é uma ferramenta de análise de desempenho para empresas. Nela, o trabalho do colaborador é avaliado por mais de uma pessoa. Os principais focos são liderança, proatividade, flexibilidade, aptidão, disponibilidade, integração, produtividade, ética e organização. Através de um questionário online e confidencial enviado aos avaliadores, superiores e outros colaboradores da

Como aplicar Avaliação de Desempenho 360°? Read More »