A Gestão de Benefícios precisa ser inovadora, os colaboradores anseiam por um ambiente de trabalho mais leve que incentive o divertimento e os ajude a serem mais produtivos. Contudo, é importante lembrar que não só de regalias é constituída a cultura de uma empresa. Além de vantagens como os benefícios médico e dentário, os funcionários […]
Gestão de Benefícios: 25 Vantagens Incríveis Para Os Colaboradores Read More »
Durante a crise econômica, os empregadores se beneficiaram de uma queda no absenteísmo, de acordo com um estudo publicado pela Academy of Management Journal. Mas isso não quer dizer que haja Felicidade no Trabalho. Também apareceram mais empregados desengajados e insatisfeitos, o que prejudica a produtividade. Além disso, os seus melhores talentos podem estar pensando em encontrar
Como Manter a Felicidade no Trabalho (10 Dicas Poderosas) Read More »
A Insatisfação no Trabalho está alcançando índices alarmantes! >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Insatisfação No Trabalho: As Terríveis Consequências e Como Evitar. Read More »
Quando se fala em estratégias de gestão de pessoas, um dos temas mais discutidos atualmente é a satisfação dos colaboradores. Ela está no topo da lista de objetivos a serem alcançados para obter os melhores resultados da força de trabalho dentro de uma empresa. O engajamento de todos os profissionais, apesar de às vezes se mostrar
Satisfação dos Colaboradores na Empresa: 14 Estatísticas Perturbadoras! Read More »
A retenção de talentos é incrivelmente importante no meio organizacional, especialmente em tempos difíceis. As empresas precisam estar constantemente procurando maneiras de melhorar suas taxas de retenção. Há altos custos para a rotatividade de colaboradores, tanto no aspecto financeiro quanto emocional. Tudo isso possui um grande efeito sobre o envolvimento dos colaboradores. É por isso que
Retenção De Talentos: Descubra Como Reduzir a Rotatividade com Eficiência! Read More »
O índice turnover dos empregados é uma das métricas mais importantes de rastreamento a serem consideradas para fazer a análise da situação da empresa. Sendo assim, este índice não apenas deve ser monitorado, mas trabalhado para que seja reduzido. Uma taxa pequena de rotatividade é totalmente normal, mas é claro que como um bom gestor
Como Acabar Com O Turnover: Tudo Sobre Retenção De Colaboradores Read More »
Querer melhorar o engajamento e a retenção dos talentos dentro de uma organização se não for feito de forma correta e eficaz pode acabar frustrando os gestores. E, algumas vezes, é doloroso você ver seus melhores colaboradores se desligando sem poder fazer nada. A importância da estratégia do gestor-líder neste cenário é fundamental, já que as
Engajamento e Retenção dos Talentos: será que sua empresa precisa? Read More »
Qualquer profissional de Recursos Humanos ao ser questionado sobre o sucesso de uma empresa, irá responder que uma boa colocação no mercado está intimamente ligada aos profissionais que a empresa contrata e a forma que eles são aproveitados dentro da organização. A seguir, descrevemos três princípios orientadores de empresas bem sucedidas. Confira: Trave uma boa comunicação com
3 dicas para engajar e motivar os colaboradores Read More »
Há estudos que indicam que os colaboradores mais felizes são aqueles mais produtivos. Por isso, aprenda 5 dicas para aumentar a satisfação de seus empregados e fazer com que eles se sintam valorizados: A frequência da recompensa é mais importante que o tamanho Vários pequenos feedbacks positivos mantém os colaboradores mais felizes do que um grande feedback
Aprenda como aumentar felicidade e produtividade dos colaboradores Read More »
