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5 dicas para implantar um novo sistema de Avaliação de Desempenho

5 dicas para implantar um novo sistema de Avaliação de Desempenho

Você escolheu um novo Software de Avaliação de Desempenho e está animado para iniciar o processo com seus colaboradores. Contudo, se os colaboradores não aceitarem bem esse novo software todo seu trabalho e investimento podem ser em vão, já que nem sempre inovações são vistas com bons olhos pelos colabordores. Confira 5 dicas que irão lhe ajudar […]

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Por que utilizar um Sistema de Gestão de Desempenho?

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Muitas empresas tem dúvidas sobre a diferença de se investir em um sistema de gerenciamento de desempenho ou apenas na realização da avaliação de desempenho. A diferença é que a Avaliação de Desempenho é conduzida somente uma vez no ano, e, por isso, geralmente o processo de avaliação não é visto como motivacional ou útil […]

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O que um Sistema de Avaliação De Desempenho deve ter para não decepcionar?

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Você quer que a Avaliação de Desempenho de seus colaboradores seja realizada a partir de um processo simples e eficiente? Veja 10 características que um sistema de avaliação de desempenho deve ter para não decepcioná-lo: Comentários personalizáveis O software de avaliação que você irá utilizar deve refletir a cultura da empresa e seus valores centrais. Por […]

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