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Como Acabar Com O Turnover: Tudo Sobre Retenção De Colaboradores

Como Acabar Com O Turnover: Tudo Sobre Retenção De Colaboradores

O índice turnover dos empregados é uma das métricas mais importantes de rastreamento a serem consideradas para fazer a análise da situação da empresa. Sendo assim, este índice não apenas deve ser monitorado, mas trabalhado para que seja reduzido. Uma taxa pequena de rotatividade é totalmente normal, mas é claro que como um bom gestor […]

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10 dicas para reduzir o turnover em sua empresa

10 dicas para reduzir o turnover em sua empresa

Mais conhecido como rotatividade, o turnover é um indicativo da relação entre as admissões e demissões de uma empresa. Para as equipes de RH, é um indicador de extrema importância, pois comumente acarreta prejuízos financeiros. Os prejuízos não se limitam à rescisão contratual e à contratação e treinamento de novos colaboradores; há, ainda, a ociosidade […]

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Como lidar com a alta rotatividade de colaboradores da sua empresa

Como lidar com a alta rotatividade de colaboradores da sua empresa

A alta rotatividade de colaboradores implica em custos para a empresa e também prejudica a imagem da organização do mercado. Saiba como manter seus colaboradores. Os colaboradores não ficam muito tempo trabalhando na sua empresa? É preciso investigar as causas dessa deste problema. Segundo pesquisa da consultoria Robert Half, de 2010 até 2013, a rotatividade de colaboradores no Brasil […]

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Como Manter o Colaborador Motivado e Diminuir o Turnover!

Como Manter o Colaborador Motivado e Diminuir o Turnover!

Saiba como diminuir índice turnover em sua empresa, manter seus colaboradores satisfeitos, evitar gastos e imprevistos com demissões. Veja algumas dicas para tornar esse trabalho mais simples: 1. Entenda onde está o erro No momento do desligamento, o RH pode realizar uma entrevista para questionar como foi a experiência durante o tempo em que o […]

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