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13 Características de um Líder Ensinadas por Abraham Lincoln

13 Características de um Líder Ensinadas por Abraham Lincoln

Você vai conhecer 13 Características de um Líder Ensinadas por Abraham Lincoln. Quase todos os homens são capazes de suportar adversidades, mas se quiser por à prova o caráter de um homem, dê-lhe poder. – Abraham Lincoln Essa frase demonstra bem a importância de saber lidar com o poder, de saber administrar esse poder em […]

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Liderança Nas Organizações: Guia Completo

Liderança Nas Organizações: Guia Completo

Ser líder e ser responsável pelo bem-estar e sucesso de muitos colaboradores pode ser um grande fardo para se assumir. Exercer a liderança no trabalho, com sua equipe e certificar-se de que ela está trabalhando de forma coesa é uma tarefa árdua e também pode ser bastante estressante. Ainda que você já tenha lido inúmeros artigos sobre liderança […]

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Liderança: 8 Habilidades Necessárias Para Ser Um Extraordinário Líder

Liderança: 8 Habilidades Necessárias Para Ser Um Extraordinário Líder

As habilidades de liderança desempenham um papel bastante significativo no desenvolvimento profissional. Sendo assim, desenvolver e aperfeiçoar algumas habilidades irão ajudá-lo a ser um extraordinário líder para a sua equipe. Muitas pessoas são líderes natos, isto é, já nascem com características de liderança. Mas, para aquelas que não são, é possível trabalhar competências relacionadas à liderança […]

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Por que investir nos colaboradores para superar a crise?

Por que investir nos colaboradores para superar a crise?

Com a alta competitividade do mercado de trabalho e os crescentes avanços da organização, há a exigência de colaboradores capacitados, com conhecimento atualizado, que realmente estejam comprometidos e engajados com o sucesso da empresa. O investimento nos colaboradores, que inclui qualificação e treinamento, ao contrário do que muitos possam crer, não deve ser destinado apenas […]

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Como ser um GRANDE Líder

Como ser um GRANDE Líder

Ser um bom líder e ter a responsabilidade pelo bem-estar e sucesso de muitas pessoas é uma grande responsabilidade a assumir. Gerir o seu próprio trabalho e seus colaboradores e ter certeza que a equipe está trabalhando de forma coesa são desafios que nem todos estão aptos a alcançar. Mesmo se ler toneladas de artigos de liderança, […]

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Como os verdadeiros líderes devem lidar com o feedback

Como os verdadeiros líderes devem lidar com o feedback

Confiança, cooperação e bondade são sentimentos, mas muitas vezes interpretados como ações. Você provavelmente já ouviu alguém falar: “Confie em mim”. Contudo, o que é muitas vezes incompreendido é que a confiança, assim como a bondade, não é uma instrução, mas um sentimento. Você não pode pedir para as pessoas confiarem umas nas outros, serem […]

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10 perguntas que um gestor deve se fazer em uma Avaliação de Desempenho

10 perguntas que um gestor deve se fazer em uma Avaliação de Desempenho

Quais perguntas que você, como gestor, deve se fazer em uma Avaliação de Desempenho? E como você deve proceder a partir das respostas. Veja a seguir: Nós fizemos a escolha certa de contratação? Sim: O colaborador tem as habilidades certas e personalidade condizente com a cultura organizacional da empresa. Ótimo! Não: Que pena! Comece a documentar […]

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Saiba como dar uma crítica construtiva a seus colaboradores

Saiba como dar uma crítica construtiva a seus colaboradores

Um dos desafios mais difíceis para um gerente, supervisor ou líder de equipe é lidar de forma eficaz com o processo de Avaliação de Desempenho. Este desafio ainda é maior quando diz respeito a necessidade de dar aos colaboradores críticas construtivas, sem ferir o sentimento, a auto estima ou interferir na motivação deles. Veja 7 dicas para […]

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