Neste artigo você irá receber um Guia Completo Sobre Clima Organizacional para entender os Tipos, Conceitos, Características e como implantar na sua Empresa!
Guia Completo de Clima Organizacional: Tipos, Conceito e Importância! Read More »
O absenteísmo é um assunto contemporâneo do mundo atual, afinal hoje o capital que é mais valorizado é o capital intelectual tanto seja dentro ou fora da organização por que o absenteísmo hoje será o nosso objeto de estudo. Nós da RHbot, já ajudamos mais de 200 líderes e gestores em empresas no Brasil e
Absenteísmo: Entenda o Que É e Como Eliminar Esse Mal Na Empresa! Read More »
Mesmo que um profissional não esteja trabalhando em uma demanda específica, ele não só tem o direito de se envolver, opinar e dar sugestões, como é incentivado a isso. Exigências e expectativas de um líder de negócios nunca foram tão grandes. Mas como um líder pode desenvolver estratégias vencedoras, executá-las brilhantemente e desenvolver capacidades organizacionais
Como Auxiliar seu Gestor A Liderar: Estratégias, Desafios e Tipos de Liderança! Read More »
Imagine se houvesse uma maneira de estruturar seu dia de modo que você pudesse aumentar em 10x a produtividade no trabalho. Imagine se as coisas que você precisasse fazer para alcançar esse nível de produtividade não fossem tão difíceis. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. Clique Aqui e
Produtividade No Trabalho: Dicas Simples e Eficazes! Read More »
A Gestão de Benefícios precisa ser inovadora, os colaboradores anseiam por um ambiente de trabalho mais leve que incentive o divertimento e os ajude a serem mais produtivos. Contudo, é importante lembrar que não só de regalias é constituída a cultura de uma empresa. Além de vantagens como os benefícios médico e dentário, os funcionários
Gestão de Benefícios: 25 Vantagens Incríveis Para Os Colaboradores Read More »
Durante a crise econômica, os empregadores se beneficiaram de uma queda no absenteísmo, de acordo com um estudo publicado pela Academy of Management Journal. Mas isso não quer dizer que haja Felicidade no Trabalho. Também apareceram mais empregados desengajados e insatisfeitos, o que prejudica a produtividade. Além disso, os seus melhores talentos podem estar pensando em encontrar
Como Manter a Felicidade no Trabalho (10 Dicas Poderosas) Read More »
PDI é o Plano de Desenvolvimento Individual. Em muitas empresas o foco do desenvolvimento é voltado às equipes e à organização como um todo. Mas será que o desenvolvimento de uma equipe não decorre do desenvolvimento de cada colaborador individualmente? Nós da Menvie possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas
Exemplo de um Plano de Desenvolvimento (PDI) Pronto Read More »
Como implementar um sistema de Gestão de Performance eficaz na sua empresa. A escolha de implementar um software eficaz do Sistema de Gestão de Desempenho é, sem dúvida, a forma mais eficiente de investir no talento da sua empresa. (Nota: há uma tendência crescente de PMS a ser denominado Empregado Performance Engagement, ou EPE vez). Ao
Gestão de Performance Read More »
A avaliação por competências é um processo pelo qual se compilam evidências de desempenho e conhecimentos de um indivíduo em relação a competências profissionais requeridas.
Avaliação por Competências: Conheça os Benefícios Para Aplicação na sua Empresa! Read More »
