10 dicas para reduzir o turnover em sua empresa

10 dicas para reduzir o turnover em sua empresa

Mais conhecido como rotatividade, o turnover é um indicativo da relação entre as admissões e demissões de uma empresa. Para as equipes de RH, é um indicador de extrema importância, pois comumente acarreta prejuízos financeiros. Os prejuízos não se limitam [...]

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Como dar feedback para os colaboradores

Como dar feedback para os colaboradores

Feedback faz parte do processo de desenvolvimento de uma empresa. Um colaborador que não é auxiliado sobre qual caminho deve seguir, não recebe instruções de como melhorar ou sequer sabe se o seu trabalho está bom, não se sentirá motivado a [...]

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Como aplicar Avaliação de Desempenho 360°?

Como aplicar Avaliação de Desempenho 360°?

A Avaliação de Desempenho 360 graus é uma ferramenta de análise de desempenho para empresas. Nela, o trabalho do colaborador é avaliado por mais de uma pessoa. Os principais focos são liderança, proatividade, flexibilidade, aptidão, disponibilidade, integração, produtividade, ética e organização. [...]

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5 medidas para prevenir ações trabalhistas

5 medidas para prevenir ações trabalhistas

Saiba como evitar que seus colaboradores acionem a empresa judicialmente. Quando uma ação trabalhista acontece, na maioria das vezes, quem ganha é o empregado. Isso demonstra que, havendo ou não má-fé, o empregador deixou de cumprir alguma exigência legal. Por este [...]

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Como a transparência pode motivar o seu colaborador

Como a transparência pode motivar o seu colaborador

Conheça ferramentas que irão lhe ajudar a motivar seus colaboradores, manter e aumentar os rendimentos da empresa.   Em ambientes onde os resultados, valores e estrutura não são claros, é comum um alto índice de desmotivação e desinteresse. Em geral, [...]

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Como criar treinamentos internos na sua empresa

Como criar treinamentos internos na sua empresa

Aprenda como fazer treinamentos com seus colaboradores e, dessa forma, fortalecer a equipe de trabalho e otimizar os resultados em sua empresa. O bom treinamento é aquele que possui qualidade no conteúdo, alinhamento com s objetivos da empresa e que esteja [...]

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O impacto da falta de engajamento na sua empresa

O impacto da falta de engajamento na sua empresa

Saiba como motivar seus colaboradores e, dessa forma, diminuir os prejuízos de sua empresa Qualquer empresa deveria contar com 100% da força de trabalho de cada colaborador, mas a falta de engajamento faz com que ele empregue somente parte de sua [...]

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