A tributação refere-se à coleta de dinheiro obrigatório ou coercivo por uma autoridade de levantamento, geralmente um governo. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<  

Para efeitos jurídicos, as empresas são identificadas por determinados critérios e um deles é pelo faturamento anual, que no caso da Empresa de Pequeno Porte – EPP para ser registrada como tal, não pode ultrapassar a R$3,6 milhões. Em 2018 esse limite será alterado para R$ 4,8 Milhões. >> Clique Aqui e conheça o RHbot

A gestão de custos é o processo de planejamento e controle do orçamento de uma empresa. É uma forma de contabilidade de gerenciamento que permite que uma empresa preveja despesas iminentes para auxiliar a reduzir a chance de superar o orçamento. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Um dos elementos fundamentais nas organizações é o planejamento financeiro empresarial, que consiste em uma projeção de receitas e despesas, cuja finalidade é indicar a situação econômica geral da empresa ou de um projeto. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Saber quanto vale a organização é fator indispensável para futuros negócios e para isso utiliza-se o processo Valuation, que busca estimar o valor justo de uma empresa. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Você já deu o primeiro passo: decidiu ser o seu próprio chefe e agora precisa saber como abrir uma empresa.

O cross-docking é uma operação logística de distribuição, que ocorre em um local estrategicamente situado, onde os produtos, provenientes de uma ou mais origens, já faturados e com seus destinos previamente planejados, são transbordados para veículos menores, para a entrega aos seus destinos finais.

Uma das principais dúvidas de quem abre uma empresa é saber o que é e qual a diferença entre o simples, o Lucro Presumido e o lucro real.

A margem bruta representa quanto a empresa obtém de retorno das vendas, retirando os custos das mercadorias vendidas e serviços prestados.

A Controladoria é um segmento da Contabilidade, mas também pode ser definida como ramo da Administração, dependendo do enfoque dado pelos gestores e contadores responsáveis pelo suprimento de informações aos tomadores de decisão. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot

Os líderes da área de logística empresarial deverão estar devidamente preparados e atualizados para repassar claramente as mudanças que estão ocorrendo. Isso exigirá a permanente busca por mais conhecimentos técnicos e práticos, visão de processos e com todo o seu contexto e um perfil adequado.

Ao se aproximar do final do ano, uma dúvida que recorre muito tanto entre os profissionais de RH  quanto nos funcionários é a dúvida sobre o Cálculo Décimo Terceiro Salário. Neste artigo vamos explicar detalhadamente como este benefício deve ser calculado. Décimo terceiro (ou gratificação natalina), é regido pela Lei 4.090, de 13/07/1962, que deve

Em toda empresa com fins lucrativos, os sócios visam enriquecer. Óbvio, certo? Afinal, é justo que eles sejam pagos pelo trabalho que executam todos os dias. Mas eles devem receber seus proventos como salário? Tecnicamente, o nome da remuneração de um sócio administrador é pró-labore. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência

Holerite é um documento que certifica o pagamento do salário de um trabalhador que frequentemente é depositado na sua conta bancária. O termo holerite é mais comum em São Paulo, e em outros lugares costuma ser substituído pelas expressões “demonstrativo de pagamento” ou “contracheque”. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os

O Documento Básico de Entrada – DBE é o documento utilizado para a prática de qualquer ato perante o CNPJ. Os contribuintes que usarem certificação digital ou senha fornecida pelos órgãos conveniados utilizarão, em lugar do DBE, o Protocolo de Transmissão. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência em que seu colaborador

Seja bem-vindo(a), neste artigo iremos abordar o Cálculo do Salário Líquido. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência em que seu colaborador é melhor e pior, e assim estabelecer o Plano de Desenvolvimento Individual para que ele se qualifique da melhor maneira possível.   Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que

Entenda O que é uma empresa Optante pelo Simples e suas definições. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência em que seu colaborador é melhor e pior, e assim estabelecer o Plano de Desenvolvimento Individual para que ele se qualifique da melhor maneira possível. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que

O Exame Admissional é um exame médico singelo, porém obrigatório, requerido por empresas antes de consolidar a contratação de um empregado com carteira anotada. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência em que seu colaborador é melhor e pior, e assim estabelecer o Plano de Desenvolvimento Individual para que ele se qualifique

Uma atividade insalubre é aquela em que o trabalhador está em contato permanente com agentes nocivos à saúde durante sua jornada de trabalho, seja por sua natureza, pela intensidade ou pelo tempo de exposição acima dos limites tolerados, obrigando ao pagamento do adicional de insalubridade. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar

O adicional de periculosidade é uma verba destinada ao empregado registrado que presta qualquer tipo de serviço mantendo contato permanente com elementos que possam provocar danos à sua integridade física, de acordo com o que determina a legislação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar

A primeira ação a ser tomada pelo empregador ao seu empregado para formalizar o vínculo empregatício é o seu acordo legal, ou seja, o contrato de trabalho, no intuito de proporcionar à segurança e proteção de ambas as partes. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >>

PIS PASEP é a sigla do Programa de Integração Social e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP), que são contribuições sociais, devida pelas empresas. O PIS PASEP é um número cadastrado no cartão de CNPJ, ou no documento de cadastro do trabalhador. Trata-se de regime específico, não vinculado à receita, tributando

O gestor de visão sabe que a satisfação ou não de seus colaboradores se reflete nos resultados da empresa e a Teoria dos Dois Fatores é uma ferramenta que auxilia na pesquisa desse objetivo. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o

A sociedade brasileira foi conseguindo alguns direitos com o passar das décadas e um desses direitos é o abono salarial, também conhecido como PIS. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

A partir de um sonho, de um ideal ou da identificação de uma necessidade, o empreendedor toma a iniciativa de montar o seu negócio próprio, optando por uma empresa familiar. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Regime de competência é um método de registro de lançamentos contábeis, que é realizado no período de competência da receita ou despesa realizada. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Uma folga na semana, além de cair bem é também um direito do trabalhador. Esse dia é denominado descanso semanal remunerado (DSR), ou seja, além de descansar, a folga compõe o salário do empregado. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o

O banco de horas é um acordo de compensação em que as horas excedentes trabalhadas em um dia são compensadas com a correspondente diminuição da jornada em outro dia. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<  

Equiparação salarial é a equivalência de salários, em relação à mesma função, determinada conforme um paradigma. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

A legislação garante a estabilidade gestante a partir da confirmação da gravidez, inclusive no caso do contrato de experiência ou determinado. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

Também chamada de taxa assistencial, a contribuição assistencial é uma receita que decorre das contribuições pagas pelos membros das categorias profissional ou econômica, filiados ou não à entidade sindical que os representa. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente