O que fazer depois da Avaliação de Desempenho?

O que fazer depois da Avaliação de Desempenho?

Há muitos materiais provenientes de diversos estudos na área de Recursos Humanos que dizem como uma empresa deve se preparar para uma Avaliação de Desempenho, como realizar avaliação de desempenho ou como participar de uma avaliação de desempenho. Com uma [...]

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5 dicas para melhorar o desempenho de seus colaboradores

5 dicas para melhorar o desempenho de seus colaboradores

Todo gestor deseja que seus colaboradores sejam engajados no trabalho e produtivos. Contudo, será que eles ajudam seus colaboradores a se manterem motivados e a usar seus talentos ao máximo? Neste contexto, é muito importante rever o desempenho dos empregados. Entretanto, [...]

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Como os verdadeiros líderes devem lidar com o feedback

Como os verdadeiros líderes devem lidar com o feedback

Confiança, cooperação e bondade são sentimentos, mas muitas vezes interpretados como ações. Você provavelmente já ouviu alguém falar: “Confie em mim”. Contudo, o que é muitas vezes incompreendido é que a confiança, assim como a bondade, não é uma instrução, [...]

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A importância da autoavaliação para a sua empresa

A importância da autoavaliação para a sua empresa

A autoavaliação é uma oportunidade valiosa para o que o colaborador reflita sobre aquilo que obteve sucesso em seu trabalho e também no que não foi tão bem sucedido, mas obteve algum aprendizado. Contudo, alguns empregados não gostam deste processo pelas [...]

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5 dicas para preparar uma Avaliação de Desempenho sem erros

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Durante a rotina de trabalho, organizar uma avaliação de colaboradores pode ser um desafio, devido à falta de tempo ou empenho para a organização e entendimento deste processo. Por exemplo, frequentemente, os colaboradores de uma empresa não recebem treinamento para realizar uma Avaliação de [...]

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