O que é Insalubridade? A insalubridade faz parte de uma sociedade atual é marcada por uma preocupação crescente em garantir a melhor qualidade de vida a todos os indivíduos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Insalubridade: Entenda Quando Os Funcionários Tem o Direito! Read More »
A Etiqueta profissional pode ser definida como um conceito que engloba os comportamentos aceites a nível social e ético no que diz respeito às relações interpessoais. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Etiqueta profissional: cuidados para uma carreira profissional de sucesso Read More »
Gestão da qualidade: conceitos Gestão da qualidade é uma forma de gerenciamento adotada pelas empresas afim de reduzir ou extinguir quaisquer reclamações sobre seus produtos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Gestão da Qualidade: Gerencie sua Empresa da Forma Certa! Read More »
O que é procrastinação? Procrastinação é o diferimento ou adiamento de uma ação. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Procrastinação: Entenda Como Eliminar Esse Mal Na Sua Empresa! Read More »
O que é uma Ata de Reunião? Ata de reunião é um documento que registra resumidamente as ocorrências , deliberações, resoluções e decisões de reuniões ou assembleias. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Ata de Reunião: Tire suas Dúvidas na Hora de Redigir o Documento! Read More »
Liderança e motivação de equipes Para uma performance eficiente da sua equipe, liderança e motivação devem andar sempre juntas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Liderança e Motivação de Equipes: Forme uma Equipe Vencedora Agora! Read More »
Administração de pessoal e recursos humanos O Setor de Administração de pessoal é parte integrante da estrutura organizacional de praticamente todas as empresas, excetuando-se apenas aquelas de porte muito pequeno. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Administração de Pessoal: Organize sua Empresa para Mais Resultados! Read More »
Desligamento da empresa O desligamento é um processo delicado não apenas para quem deixa a empresa, como também para quem anuncia a saída do talento, afinal mexe diretamente com a vida e os sentimentos das pessoas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça
Desligamento: Como Agir Diante deste Momento complicado? Saiba mais! Read More »
Conceito de mediação de conflitos Basicamente, pode-se dizer que a mediação de conflitos é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível,
Mediação de Conflitos: Dúvidas sobre o tema? Entenda Tudo Aqui! Read More »
Neste post, você irá descobrir como motivar uma equipe. Quando o trabalho parece trivial, é difícil motivar os empregados. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Como Motivar uma Equipe e Ter sua Empresa entre as Líderes de Mercado! Read More »
Conceito de Dinâmica de Integração Dinâmica de integração é uma ferramenta de estudo de grupos e também um termo geral para processos de grupo. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Dinâmica de Integração: Melhores Técnicas Para Aplicar na sua Empresa! Read More »
O que é comunicação institucional? A Comunicação Institucional é uma área da Comunicação que implica conhecer as instituições e compartilhar suas propriedades (histórico, visão, missões, valores, filosofia e políticas), não se limitando apenas na divulgação institucional e mercadológica. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot
Comunicação Institucional: Aprenda Sobre Gerenciamento de Imagem Read More »
Conceito de Administração Estratégica A administração estratégica é o campo onde é efetuado o planejamento estratégico da empresa tendo como base sua missão, visão e valores. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
O Que é Administração Estratégica E Como Aplicá-la na Sua Empresa! Read More »
O que é Aviso Prévio Trabalhado O aviso prévio trabalhado ocorre quando uma das partes comunica à outra, ou seja, geralmente seu empregador ou seu funcionário, da sua decisão de rescindir o contrato de trabalho ao final de determinado período. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.
Como Funciona o Aviso Prévio Trabalhado? Entenda Tudo Aqui! Read More »
Conceito de gestão empresarial Gestão empresarial é o conjunto de ações e estratégias aplicadas em um negócio, utilizando de seus recursos financeiros, estruturais e humanos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Gestão empresarial: O que é e como aplicar? Saiba mais aqui! Read More »
O que é capital intelectual? É muito comum nós ouvirmos no dia a dia corporativo profissionais se referindo aos recursos humanos das empresas como capital intelectual, da mesma forma as áreas de recursos humanos de algumas empresas criaram uma célula de gestão do capital intelectual se referindo à gestão de pessoas. Clique no link abaixo e
Capital Intelectual: organize sua empresa e tenha mais lucratividade! Read More »
O que é dinâmica de grupo? A dinâmica de grupo é um sistema de comportamentos e processos psicológicos que ocorrem dentro de um grupo social ( dinâmica intragrupo ) ou entre grupos sociais ( dinâmica inter- grupo). Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Dinâmica de grupo: invista em mais benefícios para os seus colaboradores Read More »
O que é Aviso Prévio Indenizado? Cálculo de Aviso Prévio Indenizado? Direito ao Aviso Prévio Indenizado? Explicamos tudo Aqui, leia este artigo até o final para saber. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Aviso Prévio Indenizado: Detalhamos Tudo Neste Artigo Para Você! Read More »
Demissão por justa causa Foi demitido por justa causa?A demissão por justa causa é um direito do empregador, ou organização, sendo garantido pela Legislação brasileira. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Justa causa: Precisa Demitir? Saiba Como Proceder? Tire suas dúvidas! Read More »
Uma Reclamação Trabalhista bem-feita precisará passar por uma primeira etapa muito importante: a entrevista do cliente com o seu representante legal, o advogado. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Reclamação Trabalhista: Fuja da Burocracia e Entenda o Seu Caso! Read More »
O que são férias indenizadas? Está na dúvida sobre as Férias indenizadas? Saiba mais sobre o assunto no post abaixo: Os empregados adquirem férias progressivamente durante um período de doze (12) meses consecutivos, conhecido como o “ano de referência”. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique
Férias Indenizadas: O Que São e Como Calcular? Tire Suas Dúvidas Aqui Read More »
Significado de Organização pessoal A organização pessoal é a habilidade de manter a ordem e seguir com facilidade sequências planejadas de ações. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Organização Pessoal: Desenvolva Habilidades e Planeje o Seu Dia a Dia! Read More »
O que é organização no trabalho? A organização no trabalho atua precisamente para conseguir um objetivo que se define como qualidade. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Organização no Trabalho: Aumente a Sua Produtividade! Saiba mais! Read More »
Alta performance no trabalho Uma equipe de alta performance é a chave para o sucesso nos negócios. Um time de alto nível de desempenho não ocorre em um processo natural. É resultado de muito esforço e de estratégias efetivas e contínuas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.
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Definição de metas e objetivos Todo ser humano tem anseios, vontades e propósitos e, por isso, criam metas e objetivos para si. Porém, algumas pessoas acabam confundindo esses dois termos e, com isso, podem ter problemas em defini-los, principalmente na hora de criar um Planejamento Pessoal. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá
Metas e Objetivos: Dicas Infalíveis Seu Crescimento Profissional! Read More »
Conceito de Administração do tempo A administração do tempo é o processo de organização e planejamento de como dividir seu tempo entre atividades específicas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Administração do tempo para fazer o certo: gerencie suas tarefas! Read More »
Conceito de gestão do conhecimento A gestão do conhecimento é o processo de criação, compartilhamento, uso e gerenciamento de conhecimento e informações de uma organização. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Gestão do Conhecimento: Prepare-se Para um Caminho de Vitórias! Read More »
O gerenciamento de recursos humanos considera o treinamento e desenvolvimento de pessoas como uma função relacionada com a atividade organizacional. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Treinamento e desenvolvimento: invista no potencial dos funcionários! Read More »
O plano de cargos e salários são importantes instrumentos gerenciais para as questões relacionadas à remuneração e carreira profissional dentro de uma organização. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Cargos e salários para a empresa? Veja o plano e saiba como fazer! Read More »
Relações Humanas no Trabalho decorrem da interação entre duas ou mais pessoas. Mas antes de entrar no tema, precisamos definir Competência intrapessoal e Competência Interpessoal. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Relações Humanas no trabalho: funcionários fortes, empresa vencedora! Read More »
Motivação no trabalho “é um conjunto de forças energéticas que se originam tanto dentro quanto além do ser de um indivíduo, para iniciar o comportamento relacionado ao trabalho e para determinar sua forma, direção, intensidade e duração”. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça
Motivação no trabalho: aplique e tenha o sucesso que você precisa! Read More »
A remuneração é pagamento ou compensação recebida por serviços ou emprego. Isso inclui o salário base e quaisquer bônus ou outros benefícios econômicos que um empregado ou executivo recebe durante o emprego. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Remuneração: reconheça seus funcionários da forma certa Read More »
Existem muitas razões pelas quais você deseja ou precisa fazer para uma rescisão contratual. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. > Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Rescisão contratual: dúvidas sobre como funciona o processo? Leia mais aqui! Read More »
O que é Educação corporativa? A Educação Corporativa refere-se a um sistema de atividades de desenvolvimento profissional fornecido para educar os funcionários. Pode consistir em formal, universidade ou faculdade formação ou de formação informais prestados por instituições não colegiados. A forma mais simples de educação corporativa pode ser programas de treinamento projetados “internos” para uma organização que deseje formar seus funcionários em aspectos
Educação Corporativa: como investir em equipes pode ser a chave do sucesso Read More »
O que é empregabilidade? O termo empregabilidade surgiu na última década e pode ser definido como a qualidade que possui a pessoa que está sincronizada com as exigências do mercado de trabalho, não necessariamente nos padrões tradicionais de emprego. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui
Empregabilidade: saiba como se manter no mercado, por mais tempo Read More »
