Avaliação De Desempenho

Licença Casamento

Licença Casamento

A licença gala ou licença casamento é um dos motivos previstos na legislação em que o empregado, seja ele homem ou mulher, pode faltar ao serviço sem prejuízo do salário. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<  

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Plano De Cargos E Carreira

Plano De Cargos E Carreira

O plano de cargos e carreira aumenta fortemente tanto suas perspectivas imediatas quanto seu potencial de longo prazo, projetando você para o caminho certo e fazendo as melhores escolhas. Sua carreira é sua, não do seu empregador. Se você quer progressão e melhores ganhos, esperar e esperar raramente é uma estratégia vencedora. Aceite a propriedade […]

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Gestão De Carreira | Você No Controle De Sua Vida Profissional

Gestão De Carreira | Você No Controle De Sua Vida Profissional

Gestão de carreira é sobre auto-avaliação, pesquisa e planejamento estruturado, realização e avaliação da sua jornada pela vida, seu aprendizado e trabalho. Sua carreira não é da responsabilidade de ninguém além da sua. Se você quiser ter sucesso, você precisa ativamente gerenciá-la.   5 / 5 ( 1 vote )

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Como Fazer Uma Avaliação De Desempenho? Saiba Aqui!!

Como Fazer Uma Avaliação De Desempenho? Saiba Aqui!!

Saber como fazer uma avaliação de desempenho eficiente é um dos vários desafios que estão presentes na rotina dos gestores que almejam aumentar o desempenho profissional, melhorar a produtividade e alavancar o sucesso das organizações, preservando a qualidade de vida de seus colaboradores. Um dos desafios que estão presentes na rotina do profissional que deseja […]

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Indicadores De Desempenho Organizacional | Qual O Mais Efetivo?

Indicadores De Desempenho Organizacional | Qual O Mais Efetivo?

Os indicadores de desempenho organizacional são cruciais para orientar a empresa a realizar seus objetivos estratégicos e operacionais. Indicadores de desempenho relevantes e seus relacionamentos com objetivos e atividades precisam ser determinados e analisados. As abordagens atuais de modelagem de organização nem sempre refletem isso de maneira adequada. Em sua forma mais simples, os indicadores […]

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O Que É Clima Organizacional E Como Identificá-lo

O Que É Clima Organizacional E Como Identificá-lo

Para você entender o que é clima organizacional deve conhecer as propriedades do ambiente de negócios em um local de trabalho observadas pela equipe, que influenciam fortemente suas ações e desempenho. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente […]

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Pesquisa De Clima Organizacional [ GUIA COMPLETO ]

Pesquisa De Clima Organizacional [ GUIA COMPLETO ]

Realizar uma pesquisa de clima organizacional é avaliar a atmosfera, o grau de satisfação, dos ambientes internos (todos os funcionários e setores internos) e externos (fornecedor, cliente e parceiro) de uma organização. É possível entender e atuar sobre o engajamento da sua equipe em menos de 24hs. O RHBot é rápido, intuitivo e consistente. Em poucos minutos você configura […]

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Modelo De Pesquisa De Clima Organizacional | Escolha O Seu!

Modelo De Pesquisa De Clima Organizacional | Escolha O Seu!

Para você ter a real noção do clima da sua empresa será necessário escolher corretamente o modelo de pesquisa de clima organizacional, que lhe dará um retrato fiel ao analisar os resultados.   É possível entender e atuar sobre o engajamento da sua equipe em menos de 24hs. O RHBot é rápido, intuitivo e consistente. Em poucos minutos […]

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Cultura Organizacional De Uma Empresa | Qual A Relevância?

Cultura Organizacional De Uma Empresa | Qual A Relevância?

Cultura organizacional de uma empresa é definida como as crenças, suposições, valores e formas de interação subjacentes que contribuem para o ambiente social e psicológico único de uma organização. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<   […]

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O Que É Psicologia Organizacional E Como Pode Ajudá-lo

O Que É Psicologia Organizacional E Como Pode Ajudá-lo

Entender o que é psicologia organizacional faz parte do interesse de gestores que perceberam o valor humano de seus colaboradores e o quanto o bem-estar deles interfere nos resultados das organizações. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente […]

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Planejamento Estratégico De Uma Empresa | Saiba Como Fazer!

Planejamento Estratégico De Uma Empresa | Saiba Como Fazer!

O planejamento estratégico de uma empresa é necessário para seu crescimento e o sucesso. Os planos de negócios fornecem às empresas as ferramentas para acompanhar o crescimento, estabelecer um orçamento e se preparar para mudanças imprevistas no mercado. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique […]

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Diferença Entre Treinamento E Desenvolvimento | Saiba Aqui!!

Diferença Entre Treinamento E Desenvolvimento | Saiba Aqui!!

Você sabe a diferença entre treinamento e desenvolvimento a nível empresarial? O treinamento e desenvolvimento de funcionários é uma parte indispensável da função e gestão de recursos humanos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<  

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Planejamento Organizacional | Você Ainda Não Fez???

Planejamento Organizacional | Você Ainda Não Fez???

Independente de ser a curto, médio ou longo prazo, o planejamento organizacional é fundamental para que as empresas minimizem ao máximo os resultados negativos e alcancem seus objetivos de crescimento e liderança no mercado. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o […]

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Teoria da Contingência | A Proposta De Equilíbrio Nas Organizações

Teoria da Contingência | A Proposta De Equilíbrio Nas Organizações

A premissa básica da Teoria da Contingência é que não há uma maneira melhor de liderar uma organização. Existem muitas restrições externas e internas que interferem na forma de abordar determinada situação. Em outras palavras, cada situação irá definir o melhor curso de ação. Tudo é relativo. Tudo depende. 5 / 5 ( 2 votes […]

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Gestão Participativa | Mais Que Colaboradores, Parceiros!!

Gestão Participativa | Mais Que Colaboradores, Parceiros!!

A gestão participativa, também conhecida como envolvimento do funcionário ou tomada de decisão participativa, incentiva o envolvimento das partes interessadas em todos os níveis de uma organização na análise de problemas, no desenvolvimento de estratégias e na implementação de soluções. 4.9 / 5 ( 191 votes )

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Matriz De Risco | A Ferramenta Do Risco Calculado!

Matriz De Risco | A Ferramenta Do Risco Calculado!

Todos os projetos possuem riscos, por isso  a Matriz de Risco é uma ferramenta muito utilizada,  auxiliando o gerente do projeto no exercício de classificação e priorização de riscos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<  

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Teorias Da Administração | Qual A Melhor Para Sua Empresa?

Teorias Da Administração | Qual A Melhor Para Sua Empresa?

O presente artigo busca apresentar o desenvolvimento das Teorias da Administração para informação e análise de seus elementos, forças e fraquezas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente <<

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Habilidades Profissionais | O Que O Mercado Procura?

Habilidades Profissionais | O Que O Mercado Procura?

As Habilidades Profissionais estão associadas ao saber fazer: ação física ou mental que indica a capacidade adquirida. Assim, identificar variáveis, compreender fenômenos, relacionar informações, analisar situações-problema, sintetizar, julgar, correlacionar e manipular são exemplos de habilidades. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça […]

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4 Ps do Marketing | Entenda o Mix de Marketing Aplicado as Empresas!

4 Ps do Marketing | Entenda o Mix de Marketing Aplicado as Empresas!

A construção dos 4 Ps de Marketing, ou Mix de Marketing, é relativamente simples. Mas deve ser apoiada em um conhecimento profundo do mercado em que se está atuando. Com a Avaliação de Desempenho, você consegue filtrar cada competência em que seu colaborador é melhor e pior, e assim estabelecer o Plano de Desenvolvimento Individual […]

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Tipos de Sociedade | Não Monte Sua Sociedade Antes de Ler Isto!

Tipos de Sociedade | Não Monte Sua Sociedade Antes de Ler Isto!

Antes de Montar sua Sociedade, é importante conhecer todos os tipos de sociedade existentes e entender as características de cada uma. Sociedade simples são tipos de sociedade que exploram a atividade de prestação de serviços decorrentes de atividades intelectuais e de cooperativa. Na Sociedade Simples, organizada por no mínimo duas pessoas, tem o objeto lícito […]

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Feedback Negativo: Informando Ou Recebendo – Preparação É Fundamental

Feedback Negativo: Informando Ou Recebendo – Preparação É Fundamental

Receber um feedback negativo não fácil, mas ele o feedback é fundamental na evolução de um profissional. Muitas pessoas têm dificuldade de processar a importância disso para o autoconhecimento e o desenvolvimento profissional. É fundamental manter o controle. Chorar ou gritar, por exemplo, poderá fazer com que a pessoa não pareça madura para ouvir opiniões. […]

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Auxílio Maternidade: Informe-se E Evite Questões Legais

Auxílio Maternidade: Informe-se E Evite Questões Legais

Com o objetivo de esclarecer muitas dúvidas em relação a tudo que envolve o auxílio maternidade, criamos este artigo para que você conheça todos os direitos relevantes deste benefício. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o Software Avaliação Gratuitamente << 4.7 […]

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Endomarketing – Equipe Motivada E Redução De Turnover

Endomarketing – Equipe Motivada E Redução De Turnover

Endomarketing é uma estratégia de marketing institucional voltada para ações internas na empresa e também é chamado de Marketing Interno. Nós da Software Avaliação possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça a ferramenta […]

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