O Eneagrama nos ajuda a avaliar a nós mesmos, descobrir nossa personalidade, superar os problemas, desprender-se de rótulos impostos desde o nascimento. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Eneagrama: Descubra o Potencial dos Seus Colaboradores! Read More »
Síndrome de Burnout é um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental intenso, definido por Herbert J. Freudenberger como “(…) um estado de esgotamento físico e mental cuja causa está intimamente ligada à vida profissional”. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique
Síndrome de Burnout e Suas Consequências na Vida Profissional! Read More »
Aviso Prévio: saiba o que é e porquê você deve conhecê-lo Conhecer os principais termos, entre eles o aviso prévio, que regulam a vida do trabalhador nas diversas situações em que este pode ser exposto é extremante vital, seja no setor privado ou público. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os
O que é Aviso Prévio e Porquê ele é Importante para o Trabalhador? Read More »
A gravidez é um momento muito esperado e apreciado na vida da maioria das mulheres, e, como todos os aspectos das relações inter e intrapessoais do cotidiano são asseguradas pela lei através da licença maternidade, esse momento não poderia ser diferente. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus
Licença maternidade: saiba quais são os seus direitos, tire suas dúvidas! Read More »
Você sabe o que é abono pecuniário? O ambiente trabalhista é gerido por várias normas impostas na lei do trabalho brasileira, mas dentre todas essas leis, existem as que devem ser obrigatoriamente conhecidas pelos trabalhadores e pelo próprio patronato. Pois são várias as situações a que ambas partes da relação de trabalho estão sujeitas, e que
Abono Pecuniário: saiba o que é e como aproveitar o benefício Read More »
Desenvolvimento pessoal e profissional é um termo comum e toda pessoa já desejou isso algum dia, embora poucas estejam atentas às diferenças existentes entre esses dois termos tão parecidos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Desenvolvimento Pessoal e Profissional para uma Carreira de Sucesso! Read More »
Na realidade atual do mercado de trabalho o cálculo da Hora Extra requerido recorrentemente aos funcionários tanto do setor público como privado que realizem horas extraordinárias de trabalho, ou seja que exerçam funções para além do seu período laboral. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Cálculo da Hora Extra: Evite Atritos Com Seus Colaboradores. Entenda! Read More »
O que é Insalubridade? A insalubridade faz parte de uma sociedade atual é marcada por uma preocupação crescente em garantir a melhor qualidade de vida a todos os indivíduos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Insalubridade: Entenda Quando Os Funcionários Tem o Direito! Read More »
A Etiqueta profissional pode ser definida como um conceito que engloba os comportamentos aceites a nível social e ético no que diz respeito às relações interpessoais. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Etiqueta profissional: cuidados para uma carreira profissional de sucesso Read More »
Desligamento da empresa O desligamento é um processo delicado não apenas para quem deixa a empresa, como também para quem anuncia a saída do talento, afinal mexe diretamente com a vida e os sentimentos das pessoas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça
Desligamento: Como Agir Diante deste Momento complicado? Saiba mais! Read More »
Conceito de mediação de conflitos Basicamente, pode-se dizer que a mediação de conflitos é uma forma de lidar com um conflito (como, por exemplo, em caso de separação, divórcio, brigas entre vizinhos, etc.) através da qual um terceiro (o mediador ou a mediadora) ajuda as pessoas a se comunicarem melhor, a negociarem e, se possível,
Mediação de Conflitos: Dúvidas sobre o tema? Entenda Tudo Aqui! Read More »
Conceito de Administração Estratégica A administração estratégica é o campo onde é efetuado o planejamento estratégico da empresa tendo como base sua missão, visão e valores. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
O Que é Administração Estratégica E Como Aplicá-la na Sua Empresa! Read More »
Conceito de gestão empresarial Gestão empresarial é o conjunto de ações e estratégias aplicadas em um negócio, utilizando de seus recursos financeiros, estruturais e humanos. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Gestão empresarial: O que é e como aplicar? Saiba mais aqui! Read More »
O que é capital intelectual? É muito comum nós ouvirmos no dia a dia corporativo profissionais se referindo aos recursos humanos das empresas como capital intelectual, da mesma forma as áreas de recursos humanos de algumas empresas criaram uma célula de gestão do capital intelectual se referindo à gestão de pessoas. Clique no link abaixo e
Capital Intelectual: organize sua empresa e tenha mais lucratividade! Read More »
Demissão por justa causa Foi demitido por justa causa?A demissão por justa causa é um direito do empregador, ou organização, sendo garantido pela Legislação brasileira. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Justa causa: Precisa Demitir? Saiba Como Proceder? Tire suas dúvidas! Read More »
O que são férias indenizadas? Está na dúvida sobre as Férias indenizadas? Saiba mais sobre o assunto no post abaixo: Os empregados adquirem férias progressivamente durante um período de doze (12) meses consecutivos, conhecido como o “ano de referência”. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique
Férias Indenizadas: O Que São e Como Calcular? Tire Suas Dúvidas Aqui Read More »
Alta performance no trabalho Uma equipe de alta performance é a chave para o sucesso nos negócios. Um time de alto nível de desempenho não ocorre em um processo natural. É resultado de muito esforço e de estratégias efetivas e contínuas. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.
Alta Performance no Trabalho: Aumente o Potencial da Sua Empresa! Read More »
O gerenciamento de recursos humanos considera o treinamento e desenvolvimento de pessoas como uma função relacionada com a atividade organizacional. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Treinamento e desenvolvimento: invista no potencial dos funcionários! Read More »
O plano de cargos e salários são importantes instrumentos gerenciais para as questões relacionadas à remuneração e carreira profissional dentro de uma organização. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Cargos e salários para a empresa? Veja o plano e saiba como fazer! Read More »
Relações Humanas no Trabalho decorrem da interação entre duas ou mais pessoas. Mas antes de entrar no tema, precisamos definir Competência intrapessoal e Competência Interpessoal. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Relações Humanas no trabalho: funcionários fortes, empresa vencedora! Read More »
Sabemos que nos dias de hoje, a concorrência no mercado de trabalho é bem competitiva, e o que se precisa para uma empresa se destacar nesse mercado é usar métodos diferenciais. Entre eles, a comunicação empresarial. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça
Otimize seus Resultados! Melhore a sua Comunicação Empresarial agora! Read More »
Não há como uma organização crescer e lucrar sem a existência de um bom Departamento Pessoal. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Departamento Pessoal na Prática: Ententa e Tire Todas as Dúvidas Aqui! Read More »
O conceito de comunicação interpessoal é o processo em que as pessoas trocam informações de forma verbal e não-verbal. Até hoje, diversas teorias tentam conceituar a crescente complexidade da comunicação interpessoal.
Comunicação Interpessoal nas Empresas: Saiba Como e Quando Aplicar! Read More »
Com o passar do tempo o assunto administração foi dividido em diversos aspectos, já que o mundo se globalizou e a administração evoluiu. Com ela, a administração estratégica contribui para estruturar os setores de uma empresa. Nós do RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Benefícios Corporativos, e podemos
Uma Administração Estratégica Gera Resultados Incríveis ao Seu Negócio Read More »
As empresas que possuem benefícios corporativos são as empresas privadas que combinam através de proprietários e compradores, juntamente com vendedores de uma estrutura de governança democrática. Nós do RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Benefícios Corporativos, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e
O Que São Benefícios Corporativos e Como Aplicá-los na Sua Empresa! Read More »
Um planejamento operacional é um plano detalhado utilizado para fornecer uma imagem clara de como uma equipe, seção ou departamento contribuirá para a consecução dos objetivos estratégicos da organização. Nós do RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Planejamento Operacional, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique
Planejamento Operacional: A Solução Para Seu RH Estratégico! Read More »
Entenda os Benefícios, Objetivos e a Importância da Administração de Recursos Humanos nas empresas e como aplicar da maneira correta em sua organização! Nós do RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Administração de Recursos Humanos, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça
O Que é Administração de Recursos Humanos e Como Aplicar. Entenda! Read More »
A melhor forma de alcançar o sucesso no trabalho é com um planejamento, e o plano de carreira está aí para isso. Um plano de carreira empresarial tem como objetivo unir as metas do empregado e da organização, potencializando o crescimento de ambos. Plano de Carreira: O Que É? Esse plano pode ter um objetivo
Plano de Carreira: Como Fazer? Veja o Exemplo Pronto! Read More »
Em meio ao universo coorporativo é normal que, uma hora ou outra, funcionários sejam demitidos ou queiram sair da empresa por conta própria. Dessa forma, é fundamental que exista uma gestão responsável por uma entrevista de desligamento. Nós do RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com Crescimento Profissional, e
Entrevista de Desligamento: Descubra Como Fazer de Forma Correta! Read More »
Aprenda a lidar com a Rotatividade De Pessoal nas Empresas e saiba como resolver este problema que gera altos custos e reduz a produtividade na sua empresa.
Resolva a Rotatividade de Pessoal de Forma Prática e Eficiente! Read More »
Quando somos crianças a professora nos coloca para brincar com as outras crianças, em seguida para fazer atividades em conjunto com os outros. Isso é uma preparação para o que vai permear sua vida profissional, ou seja, o trabalho em equipe nas empresas. Várias formigas pegam uma folha e carregam em conjunto, várias leoas caçam
Trabalho em Equipe Nas Empresas: Entenda como Funciona o Processo Read More »
Todos falam da importância, mas o que é Recursos Humanos mesmo? A Gestão dos Recursos Humanos se tornou um processo fundamental no crescimento das organizações visando a satisfação e engajamento dos colaboradores.
O Que é Recursos Humanos? Read More »
A Valorização do Capital Humano Nas Organizações é essencial em empresas que buscam o sucesso e crescimento. Reconheça seus melhores colaboradores para mantê-los motivados e assim montar equipes de trabalho engajadas no crescimento e alcance de metas e resultados. Quanto é valor do conhecimento humano? Dá para dimensionar quanto vale a teoria da relatividade? E qual
Capital Humano nas Organizações: Entenda e Prospere ou Fracasse! Read More »
Neste artigo você vai entender o que é Gestão de Recursos Humanos na Empresa, sua Importância e como Implementar na sua Organização da forma correta. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<
Como Aplicar a Gestão de Recursos Humanos na Sua Empresa! Read More »
Neste artigo você irá receber um Guia Completo Sobre Clima Organizacional para entender os Tipos, Conceitos, Características e como implantar na sua Empresa!
Guia Completo de Clima Organizacional: Tipos, Conceito e Importância! Read More »
