A importância da saúde dos funcionários nas empresas

A importância da saúde dos funcionários nas empresas

A saúde dos funcionários impacta diretamente na motivação e no lucro da empresa. E no texto abaixo, você irá entender perfeitamente essa afirmação. Muitos estudos na área de Recursos Humanos já concluíram que aqueles colaboradores que estão satisfeitos com o trabalho que [...]

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Como engajar os funcionários

Como engajar os funcionários

O que é o engajamento dos funcionários? O engajamento é o compromisso emocional que um empregado tem para com uma organização. Muitas vezes, as pessoas confundem o envolvimento com a felicidade ou satisfação do empregado e, embora esses dois fatores [...]

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25 competências para avaliar em um gestor

25 competências para avaliar em um gestor

O gestor que deseja ser líder precisa desenvolver algumas competências e qualidades que irão fazer com que seu trabalho seja mais fácil. Algumas características fazem parte da personalidade dos líderes natos, mas outras é preciso desenvolver e praticar no dia-a-dia, [...]

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Por que investir nos colaboradores para superar a crise?

Por que investir nos colaboradores para superar a crise?

Com a alta competitividade do mercado de trabalho e os crescentes avanços da organização, há a exigência de colaboradores capacitados, com conhecimento atualizado que realmente estejam comprometidos e engajados com o sucesso da empresa. O investimento nos colaboradores, que inclui [...]

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Descrição de Cargos: Como fazer e exemplos práticos

Descrição de Cargos: Como fazer e exemplos práticos

Saber fazer a descrição de cargos corretamente em uma empresa é o primeiro passo para torná-la realmente eficiente! Pois em todas as empresas de sucesso, é preciso saber claramente as competências técnicas e comportamentais que se espera de cada colaborador. Mas, [...]

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Feedback: Como dar, lidar e receber

Feedback: Como dar, lidar e receber

Feedback: Muito se fala sobre esse processo no meio corporativo. Para iniciar esse texto, vamos primeiramente definir o que é feedback: Feedback dentro das empresas trata-se de um processo no qual é revelado os pontos positivos e negativos do trabalho [...]

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Como ser um GRANDE Líder (Guia Completo)

Como ser um GRANDE Líder  (Guia Completo)

Ser um bom líder e ter a responsabilidade pelo bem-estar e sucesso de muitos funcionários é um grande fardo a assumir. Gerir o seu próprio trabalho e seus colaboradores e ter certeza que a equipe está trabalhando de forma coesa são desafios [...]

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