Gestão de Pessoas

Virginianos possuem qualidades valorizadas por lideranças empresariais

Ao buscar por uma vaga de emprego, além das competências técnicas, é comum perceber em anúncios algumas características desejadas para o profissional que irá atuar naquele trabalho. Pessoas organizadas, pragmáticas, observadoras, eficientes, comunicativas e dedicadas estão entre as queridinhas dos líderes empresariais e dos gestores de RH nos processos seletivos. Essas aptidões são consideradas qualidades […]

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Como fazer os saldos do vale-alimentação e vale-refeição durarem até o fim do mês?

Milhões de trabalhadores de todo o país recebem mensalmente os benefícios de vale-alimentação e vale-refeição para gastos com alimentação dentro e fora de casa, e uma das principais dúvidas dos consumidores é como otimizar os gastos para fazer com que o saldo dure até o fim do mês. De acordo com um estudo do SPC

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carta de apresentação

Carta De Apresentação | O Primeiro Reflexo Da Sua Imagem

Qual é a melhor maneira de escrever uma carta de apresentação para se candidatar a um emprego? Sua carta deve detalhar suas qualificações específicas para a posição e as habilidades que você traria para o empregador. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui

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objetivo profissional

Objetivo Profissional | Metas Inteligentes E Foco Levam Ao Sucesso

Independentemente de onde você está na vida, ter um objetivo profissional é uma parte essencial. Mas não é suficiente viver uma vida de pensamentos positivos e devaneios sem esperança, pois você só pode alcançar algo se lutar muito por isso. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus

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terceiro setor

Terceiro Setor | O Bem-Estar Social Em Primeiro Lugar

O terceiro setor é um termo genérico que abrange uma gama de diferentes organizações com diferentes estruturas e finalidades, não pertencendo nem ao setor público, ou seja, o estado, nem ao setor privado – empresa privada com fins lucrativos. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.

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assédio moral no trabalho

Assédio Moral No Trabalho | Saúde Física E Emocional Em Risco

O assédio moral no trabalho pode acontecer de muitas maneiras diferentes. Se você se sentir como se estivesse sofrendo bullying no local de trabalho, isso pode ser um problema muito devastador e angustiante e pode afetar sua saúde emocional. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.

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trabalho intermitente

Trabalho Intermitente | Gerenciando Sua Própria Mão De Obra

Considera-se como trabalho intermitente aquele no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de serviços e de inatividade, determinados em horas, dias ou meses, independentemente do tipo de atividade do empregado e do empregador, exceto para os aeronautas, regidos por legislação própria. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no

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relações interpessoais

Relações Interpessoais | Como Viver Melhor No Trabalho

Um vínculo forte entre duas ou mais pessoas refere-se a relações interpessoais. A atração entre os indivíduos os aproxima uns dos outros e, eventualmente, resulta em um forte relacionamento interpessoal. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

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competências e habilidades

Competências E Habilidades | Ferramentas Básicas Na Gestão De Talentos

Pode ser difícil entender quais são as diferenças entre competências e habilidades. Se você é um instrutor, recrutador ou se dedica à marca interna da empresa, você precisa conhecer esses termos, pois eles são utilizados com frequência, principalmente na área de Recursos Humanos. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados

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inteligência emocional

Inteligência Emocional | De Problema À Oportunidade

Em termos práticos, inteligência emocional significa estar ciente de que as emoções podem impulsionar nosso comportamento e impactar as pessoas, de forma positiva e negativamente, e aprender a administrar essas emoções – tanto as nossas quanto as outras – especialmente quando estamos sob pressão. https://youtu.be/tfHxjywyMDI&t Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar

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Marketing e RH: entenda como podem trabalhar juntos

Pode ser difícil, a princípio, entender como o marketing e o RH podem trabalhar juntos e, principalmente, oferecer resultados eficazes para os dois lados.  Isso não apenas é possível, como diferentes empresas estão utilizando essa combinação para fazer os negócios darem certo e, principalmente, oferecer os resultados tão esperados. Afinal, quando pensamos diretamente sobre o

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aposentadoria por invalidez

Aposentadoria Por Invalidez: Saiba Como Requerer. Veja Aqui!

A aposentadoria por invalidez é um benefício devido ao trabalhador permanentemente incapaz de exercer qualquer atividade laborativa e que também não possa ser reabilitado em outra profissão, de acordo com a avaliação da perícia médica do INSS. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui

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assédio moral

Assédio Moral: Políticas Contra Manterão Um Ambiente Saudável

A exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, caracteriza assédio moral. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. > Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

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teoria das relações humanas

Teoria Das Relações Humanas: O Início Da Descoberta De Que O Ser Humano Era Um Ser Humano

 A grande crise de 1929 nos Estados Unidos abriu as portas para a chegada da teoria das relações humanas, que já considerava o empregado como um indivíduo com necessidades capazes de interferir na produtividade. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o

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Lei Do Estagiário – Regula As Atividades Do Estágio Supervisionado

O estágio curricular supervisionado é regulado por diversas normas educativas, visando o amparo ao educando, compreendendo a lei do estagiário. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que

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ferramentas de gestão

Ferramentas De Gestão – Preserve Sua Credibilidade Como Gestor

Com o objetivo de reestruturar o sistema empresarial, tornou-se clara a necessidade de compreender para então aplicar as ferramentas de gestão. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça a ferramenta

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faltas justificadas

Faltas Justificadas – O Que Diz a Legislação Trabalhista? Veja Aqui!

Faltas justificadas significam a ausência do trabalhador durante o período normal de trabalho a que este é obrigado, passíveis de comprovação por documento ou justificativas verbais, aceitas ou não pelo empregador. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa

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Crítica Construtiva – Como Sugerir Uma Mudança Positiva? Saiba Fazer!

Uma expressão que valoriza e que é partilhada com o objetivo de ajudar outra pessoa, é uma crítica construtiva. A intenção é conseguir que o outro faça uma mudança positiva, obtendo proveito dessa alteração. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar

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pirâmide de Maslow

Pirâmide de Maslow Como Ferramenta Empresarial. Saiba Mais.

A Pirâmide de Maslow ou a Hierarquia das Necessidades de Maslow, é um conceito  que determina as condições necessárias para que cada ser humano atinja a sua satisfação pessoal e profissional. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa

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Comprometimento no Trabalho

Comprometimento no Trabalho: Descubra O Que É e Sua Importância!

O Comprometimento no Trabalho é peça fundamental para o bom desenvolvimento da organização. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão de Pessoas, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores.

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objetivos profissionais

Objetivos Profissionais – Saiba Definir e Destaque Sua Imagem!

A concorrência no mercado de trabalho está cada vez mais acirrada. Ter objetivos profissionais bem definidos é essencial para todos aqueles que desejam se dar bem e conseguir um bom emprego. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão Empresarial, e podemos ajudar sua empresa também

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rescisão trabalhista

Rescisão Trabalhista e Suas Implicações. Saiba como funciona!

O fim do vínculo empregatício é o que caracteriza uma rescisão trabalhista, podendo acontecer tanto pela vontade do empregado, quanto do empregador. Nós da RHbot possuímos as ferramentas e a experiência de já ter ajudado mais de 200 empresas no Brasil e no exterior com a Gestão Empresarial, e podemos ajudar sua empresa também neste processo! Clique no link abaixo e conheça a ferramenta

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mapeamento de processos

Capacitação Profissional: é hora de investir em uma fonte para o sucesso!

Porque investir em capacitação profissional? Mediante o atual cenário, um dia difícil para as empresas encontrarem pessoal qualificado para ocupar cargos específicos em suas sedes, tornou-se comum o investimento — bem feito — das mesmas quanto a capacitação profissional. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique

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método kaizen

Como se dar bem no mercado através das Competências profissionais!

A palavra “competência” está associada à qualidade de quem é capaz de apreciar e resolver determinado assunto ou realizar determinada tarefa. Investir em competências profissionais tem se tornado uma prática cada vez mais frequente. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot

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salario emocional

Salário emocional: como aplicar o processo de forma certa? Saiba mais!

Quando falamos de salário quase que instintivamente nos direcionamos para a área financeira e o valor real do que recebemos do nosso trabalho.  Saiba mais sobre o salario emocional. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot Gratuitamente <<

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Mapa estratégico

Melhoria Contínua: Reforce o Desempenho e Tenha Mais Lucratividade!

Todos estamos cientes da necessidade por  uma melhoria contínua. Mas, como fazer ela acontecer de fato? Por onde começar? Bom, alguns princípios básicos devem ser contemplados para que possamos atingir resultados cada vez melhores. Clique no link abaixo e conheça a ferramenta que irá transformar os resultados dos seus colaboradores. >> Clique Aqui e conheça o RHbot

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